職位描述：

職責(zé)描述：

%參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,；

%組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

%管理公司的整體核心技術(shù),，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,；

%及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；

%領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)工作并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,，完成年度任務(wù)目標(biāo),；

%主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制,、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作,；

%研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,，規(guī)劃公司產(chǎn)品；

%指導(dǎo),、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；

%與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；

%對潛在或具體的項(xiàng)目,、用戶進(jìn)行跟蹤,，客戶拜訪、技術(shù)交流,、方案制作及合同談判,；

%項(xiàng)目管理與項(xiàng)目開發(fā)過程管理與結(jié)果達(dá)成；

%制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn),。

任職要求：

教育背景:

◆高分子材料、材料學(xué),、材料科學(xué)與工程等相關(guān)的專業(yè)碩士以上學(xué)歷,。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過研發(fā)管理、戰(zhàn)略管理,、管理能力開發(fā),、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理,、合同法等方面的培訓(xùn),。

經(jīng) 驗(yàn):

◆改性塑料行業(yè)10年以上研發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法,；

◆能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；

◆有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力,、拓展能力,、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力；

◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、性能,、機(jī)理、使用方法,，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),。

態(tài) 度:

◆有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,；

◆有良好的溝通,、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,；

◆高度的工作熱情,，良好的職業(yè)道德。